11月4日至6日，第四屆國際青年學者論壇以線上線下相結合的方式在上海應用技術大學舉行，吸引了來自全球知名高校、研究機構的3500余位青年學者聚焦學術熱點、探索科技前沿。

　　“作為一所地方應用型高校，持續推進高質量發展，必須要始終堅持黨管人才，牢固確立人才引領發展的戰略地位，充分發揮科技創新和人才集聚優勢，主動為服務國家戰略和上海發展提供全方位、全周期的智力支撐。”上海應用技術大學黨委書記郭慶松表示。

　　近年來，學校把人才建設工作擺在了極其突出的位置，著力實施“人才攬蓄行動”計劃，相繼出臺“5121”人才計劃、教師分類發展計劃等一系列“靈活多樣”的人才支持培養政策，為創新驅動發展聚集人才、激活人才、用好人才，構筑起“人人皆有發展規劃、人人皆有出彩機會”的人才新高地。

　　“對于高校而言，一流人才更看重的是‘我的舞臺有多大’。”上海應用技術大學校長柯勤飛介紹，近年來，學校辦學事業飛速發展，在上海高校分類評價（應用技術型）中連續4年排名、獲批中國的香料香精化妝品省部共建協同創新中心、獲批博士學位授予單位、上海高水平地方高校重點建設單位……一項項成就的背后體現的是強勁的發展態勢，學校快速的“生長”速度令眾多青年學者們怦然心動。

　　據悉，本屆論壇共收到來自全球知名高校、科研機構等逾500名青年學者的踴躍申請，經遴選后正式邀請了120余位學者通過線上和線下方式參與。論壇舉辦期間，海內外青年學者通過專題報告、學術研討和人才洽談等形式，熱烈交流互動；各二級學院在舉辦分論壇的同時，相繼召開了多場人才交流洽談會，進行現場面試，確定人才引進意向。

　　“選擇上應大，2019年10月份上海商學院自考報名入口因為這里有吸引我的區位優勢，有緊密對接產業發展的學科平臺，有優渥個性化的人才政策，有創新活力的文化氛圍，非常適合青年人才建功立業。”在論壇上，該校材料科學與工程學院院長杜永教授推介說。作為學校2015年引進的澳大利亞迪肯大學青年學者，學校優越的學術條件讓他快速成長，6年間主持完成了項目3項、省部級項目2項，擔任Nature Electronics等20多種SCI期刊審稿人，入選上海市重要人才計劃……這位80后青年才俊成為學校最年輕的二級學院院長。

　　“厚植科技創新的人才優勢，方能夯實上海創新的厚度。”上海市教衛工作黨委人才處處長王慶宇在論壇致辭時表示，“當前，上海正全力推進‘五個中心’建設，作為服務國家戰略和區域經濟社會發展的重要力量，地方高校是創新人才的引育陣地，要切實發揮好高水平人才儲備的戰略作用和雁陣格局。”

　　堅持“應用導向、技術創新”的特色定位，秉承“依產業而興、托科技而強”的辦學理念，在上海應用技術大學，人才引育工程的“頂層設計”一直以來都與學科發展、人才培養、科學研究、技術轉化等息息相關。

　　據悉，學校近年來聚焦國家長三角一體化戰略、上海“3+6”重點產業體系和五大新城建設，圍繞“香料香精化妝品與綠色化工”“功能新材料與智能制造”“設計文創與創新管理”等獨具特色的應用型學科建設，搭平臺、給政策、建機制、增活力，對接科技創新前沿，匯聚一流人才，暢通重點人才的“綠色通道”，致力于打造高水平創新團隊和人才隊伍建設體系，通過“靶向引育”“定點投放”“精準培育”，真正攪動了人才這一池“活水”，讓各類人才快速找到了施展才能的舞臺，為跑贏學校高質量發展的新賽程注入了強勁動能。

　　對此，該校化學與環境工程學院青年教師李丹深有感觸。他有過5年企業高級工程師的工作經歷，進校后，依托化學工程與技術上海市重點學科和上海市高原學科，在學校的政策支持下快速搭建了科研平臺，組建創新團隊，憑借自己的行業背景，與企業深化產學研合作，科研工作開展得有聲有色，先后獲得國家自然科學基金面上項目、上海市科委農業領域重點項目等資助，2020年，他由高級工程師轉升為教授，并獲得上海市“曙光學者”計劃資助。

　　“學校大力推進校企合作和協同創新平臺建設，不斷加強專業化、多元化師資隊伍培養，這些政策舉措都為我們青年教師提供了廣闊的發展平臺和成長空間。”李丹坦言道。

　　“‘人才繡球’拋得好，更要接得好。”上海應用技術大學黨委副書記陳海瑾介紹，近年來，學校積極探索符合應用型高校特點的人才分類管理制度，建立了不同類別、不同類型人才的分類標準、評價體系和晉升通道，涵蓋“教學為主型”“教學科研型”“科研為主型”與“技術推廣型”等類型，鼓勵教師分類發展；出臺了《高層次人才引進辦法》《引進行業高級專家管理辦法》《享受校聘教授、副教授待遇的實施辦法》《教師專業發展規劃實施方案》等一系列政策，形成了從“引才聚才”到“育才用才”的人才良性發展機制。

　　在這樣寬松的人才政策“加持”下，一批批青年人才脫穎而出，該校香料香精化妝品學部2018年引進的青年教師寇興然就是其中的受益者之一。依托該校香料香精化妝品省部共建協同創新中心，寇興然在科研團隊的指導下，致力于從事功能性香料的緩控釋研究，進校第二年就順利拿到了國家自然科學基金青年項目，被聘為碩士研究生導師，成為該校批享受“校聘副教授”待遇的青年博士，2021年入選上海市青年科技啟明星。尊重人才成長規律、激勵科技創新的氛圍在學校變得越來越濃厚。

　　據悉，自各項人事制度改革政策落地以來，學校的人才集聚效應不斷顯現，引來了眾多人才加盟。學校人事處處長田懷香介紹，僅今年1月至10月間，就有80余位海內外人才和青年博士入職上海應用技術大學，助力學校高水平大學建設再攀新高峰。（記者 任鵬 曹繼軍 通訊員 呂客）